\n– Jeder<\/p>\n
Gut. Dass das Netzwerken zu einer erfolgreichen Strategie* geh\u00f6rt, ist kein wohlgeh\u00fctetes Geheimnis, das man sich mit bedeutungsschwangerern Blicken unter den Theken weiterreicht.<\/p>\n
* \u00dcbrigens mag ich das Wort \u00bbStrategie\u00ab in diesem Zusammenhang nicht. Irgendwie impliziert es, dass man Kontakte kn\u00fcpft, weil es irgendwie ins Konzept passt und nicht, weil man es menschlich m\u00f6chte.<\/small><\/p>\n
Das Netzwerken ist ja im Grunde nicht mal eine Erscheinung des Internets. Fr\u00fcher nannte man es blo\u00df anders.<\/p>\n
– \u00bbHast du geh\u00f6rt? Der Sebastian macht seine Ausbildung jetzt bei \u2588\u2588\u2588\u2588\u2588<\/cite>\u00ab Beziehungen, Networking, Socializing, pers\u00f6nliche Kontakte oder Vitamin B – nennt es, wie ihr wollt. Es f\u00fchrt auf das Gleiche hinaus: Jemand kennt jemanden, der jemanden kennt.<\/p>\n Wenn ich meine Eltern damals so reden h\u00f6rte, ergriff mich der W\u00fcrgereiz: Jetzt bin ich \u00e4lter und wei\u00df es besser. Zumindest theoretisch \ud83d\ude09<\/p>\n Wusstet ihr zum Beispiel, dass jede dritte Stelle \u00fcber pers\u00f6nliche Kontakte<\/a> besetzt wird? Echt wahr! Geh\u00f6rt man zur letzteren Spezies, k\u00f6nnte man nun in Selbstmitleid versinken, sich bedauern oder eine Hasskappe auf jene Menschen fahren, die pr\u00e4senter sind.<\/p>\n Menschen mit guten Kontakten sind pr\u00e4senter! Es ergibt also durchaus Sinn, weshalb Netzwerk-Geschichten und Veranstaltungen aus der Branche boomen: Ein wichtiger Anlaufpunkt ist der Social Media Stammtisch.<\/p>\n Gemeinsam mit Tobias Grimm leite ich zum Beispiel den Stammtisch SocialMediaRuhrgebiet<\/a>: Und ihr seid herzlich eingeladen \ud83d\ude42<\/p>\n
\n– \u00bbNot your Ernst! Ich dachte seine Noten seien so schlecht?\u00ab
\n– \u00bbTja. Zum Gl\u00fcck geht Papi ja mit dem Personalchef golfen!\u00ab<\/p>\n
\nWieso, verdammte Axt 2000, profitieren Menschen davon, dass sie jemanden kennen? Wieso k\u00f6nnen jene Menschen Jobs und Stellen bekleiden, f\u00fcr die vielleicht jemand anderes besser geeignet ist? Wieso ziehen jene Menschen an denen vorbei, die vielleicht immer schon f\u00fcr die Branche gebrannt haben? Die sich vielleicht schon seit Kindesbeinen mit der Materie besch\u00e4ftigt haben! Die sich einen Wolf an Bewerbungen geschrieben haben! F\u00fcr dieser Job ein Traum war!<\/p>\n
\nF\u00fcr Menschen, die einige gute Kontakte haben, ist das ziemlich geil. Doof nur, wenn man wenig bis gar keine guten Kontakte hat.<\/p>\n![\"Beziehungen](\"https:\/\/code78.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/networking-regel.jpg\")
<\/p>\nPr\u00e4senz<\/h3>\n
\nIhr kennt das: Es gibt gewisse Namen, \u00fcber die man in seiner Filterblase immer wieder stolpert. Menschen, die man vielleicht nicht unbedingt pers\u00f6nlich kennt, aber die gut verkn\u00fcpft sind.
\nWeil aber nix von nix kommt, liegt ja klar auf der Hand, dass diese Menschen hart f\u00fcr den Erfolg arbeiten.<\/p>\nOnline – Pr\u00e4senz<\/h4>\n
\n
Offline – Pr\u00e4senz<\/h4>\n
\n
\nMan lernt aus den Vortr\u00e4gen und Sessions anderer – und kann gleichzeitig relevante Kontakte kn\u00fcpfen.<\/p>\n
\nAlle drei Monate treffen sich die digitalen K\u00f6pfe des Ruhrpotts, um den Votr\u00e4gen zweier Speakern zu lauschen, etwas dazuzulernen und sich im Nachgang dar\u00fcber auszutauschen.<\/p>\n
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